Demokratiske virksomheder er en afgørende motor for arbejdspladser og vækst i hele landet – fra de store forbruger- og producentejede virksomheder til mindre medarbejderejede virksomheder.
I dag har erhvervs- og konkurrencekraftsminister Martin Lidegaard modtaget anbefalinger til ledelserne i denne type virksomhed i forbindelse med et møde med et udvalg bestående af rådgivere og repræsentanter fra både små og store demokratiske virksomheder.
Anbefalingerne giver bestyrelser et praktisk værktøj til at styrke gennemsigtighed, ansvar og langsigtet retning.
Erhvervs- og konkurrencekraftsminister Martin Lidegaard siger:
“Demokratiske virksomheder er en dansk styrkeposition. Med de nye anbefalinger får bestyrelser et enkelt, praktisk værktøj til god ledelse i øjenhøjde - med fokus på transparens, fælles ansvar og langsigtede beslutninger. Det lyder måske tørt på papiret, men god ledelse er benzin på motoren. Det giver bedre beslutninger i løbet af ugen og mere værdi året rundt. Tak til udvalget for et solidt stykke arbejde. Nu handler det om at bruge anbefalingerne i praksis til gavn for både bestyrelser, virksomheder og deltagerkredse – og i sidste ende hele Danmark.”
Rie Odsbjerg Werner, forperson for Udvalget for god ledelse af demokratiske virksomheder og adm. Direktør i Tryghedsgruppen siger:
“Lanceringen af anbefalingerne er en vigtig milepæl for de demokratiske virksomheder. Med anbefalingerne får sektoren for første gang et fælles grundlag for at arbejde med god ledelse og udvikle de demokratiske virksomheder. Det er samtidig et resultat af et bredt samarbejde, hvor mange forskellige aktører fra hele sektoren har bidraget med viden og erfaringer. Det er vi i udvalget både stolte af og meget taknemmelige for.”
Regeringen arbejder for at styrke demokratiske virksomheder som grundlag for et ansvarligt og lokalt forankret erhvervsliv. Derfor vil den følge op på anbefalingerne og nedsætte en permanent komité, der skal understøtte implementering og udvikling af god ledelse.
Det er første gang, at demokratiske virksomheder får egne anbefalinger for god ledelse. De skal give konkrete pejlemærker, der styrker virksomhedernes ledelsespraksis og bidrag til et konkurrencedygtigt dansk erhvervsliv.